中文阅读网 > 韩警官 > 第八十三章 领导不好当

第八十三章 领导不好当

  见完镇领导去新庵见公安局领导,见一次挨训一次,见一次做一次深刻检讨。

  点头哈腰装孙子,低三下四说好话,这滋味儿不好受,今后一定要加强内部管理,不能再闹出这种丢人现眼的事。

  不管怎么样,事情总算有了个了结。

  如释重负走出新庵县公安局,开车送宁所长回柳下派出所。

  小伙子表现让人刮目相看,唾面自干,态度非常诚恳,搞到最后局领导都不好意思再为难他了。

  宁所长不仅同情而且有了几分佩服,顺手拿起时不时冒出一两句通话的对讲机问:“这么远能收到,小韩,你是不是架了中继台。”

  “架了一个,花一万多。”

  “行啊,单位建设搞得不错,我们都没有。”

  无线电管理部门为确保公安、检察、法院、司法、安全、海关、军队和武警八个特殊部门通信安全,专门规划出几组频率供其使用,频率范围从350MHz到390MHz,其中350MHz—370MHz主要是公安使用。

  老百姓只能买民用频段的对讲机,不然公安的无线通话安全得不到保证,极可能被窃听。

  警用频率虽然使用的是350-370MHz这一频段,但只有条件不好的基层所队才会用直频通话,大部分是组网集群使用。接收和发射频率受主控台控制,不断变化。这次在355MHz上收到通话,下一次通话可能在365MHz上。且有专用的信令,一般对讲机即使频率对上了也插不上话。

  警务室有中继台,采用的是直频通话,通讯实在算不上先进。

  韩博扶着方向盘苦笑道:“宁所,您别笑话我了,我们离县局远,实在是没办法。你们不是没有,是没必要架设。你们的手台(对讲机)在县局集群系统内,既能在集群系统中使用,又能切换到常规信道,具有脱网功能,不像我们信号只能覆盖良庄。”

  “谁说只能覆盖良庄的,也覆盖我柳下。有中继台好,以后有什么事用对讲机喊,电话费都省了。”

  “也是,离这么近,只隔一条河,打个电话算长途,手机是长途加漫游。”

  不打不成交,说说笑笑,当提出打算求一幅字挂在客厅的想法时,宁所长心情更好了。

  一幅字,没问题,裱好给你送过去。

  快到饭点,中午不许走。

  派出所做东,顺便把刑警队交警队的队长和指导员叫上,介绍认识认识。抬头不见低头见,以后少不了要合作要打交道。

  退还五千罚款,赔偿五千“损失”,挨半天训,总算有点收获。

  关系越来越近,安乐警方与南港警方的警务合作,就这么从两个正股级小民警这儿正式拉开帷幕。

  派出所走访询问有没有人来柳下销过赃需要时间,下午县里正好有个会,不能在此久留,吃完午饭先回乡里接上崔副书记,然后马不停蹄赶到思岗。

  全县秋茧收购表彰大会,包括几个派出所长、指导员和巡警队长高长兴在内,公安系统一共来了七个,张局没时间,袁政委带队。

  丝绸、工商、物价和各乡镇的领导就多了,招待所大会议室里黑压压坐满人。

  头一次参加县里的会议,认识的人真不算少。

  在打击非法经营的专项行动中,跟工商、税务和物价系统的领导打过交道,一回生二回熟,要去打个招呼。

  王经理等丝绸公司领导熟得不能再熟,还指望人家明年再赞助六万,要去敬礼问好。人不能忘本,看见家乡领导要主动问好,又挤过去跟丝河镇王镇长说了一会话。

  下午两点,谢书记、杨县长、石副县长等县领导步入会场,会议正式开始。

  总结成绩,提出要求,发表重要指示,最后表彰。

  工商局、公安局、丝绸公司和良庄、丝河等乡镇被评为秋茧收购先进单位或乡镇,在秋茧收购中表现突出的同志被评为先进个人。

  精神奖励为主,物质奖励为辅。

  点到名字,上台领奖状,奖品散会时再发,丝织总厂生产的蚕丝被一人一条。

  电视台采访,要上思岗新闻,合影留念一样不能少。

  招待所职工做这个最有经验,与会人员一进场,他们就开始在外面摆位置搭台子。

  开会完,大合影,县领导坐前面,正科副科站第二排,其他人全在后面,这么多人,照片洗出来之后估计要放大镜才能找到自己。

  崔副书记去县委有点事,把人带过来不能不带回去。

  把他送到县委,再次回到局里,向“联系”自己的领导汇报工作。

  “打拐”太敏感,牵扯太广太多,先斩后奏比较好,现在说只会让领导为难,主要汇报抓捕顾新贵和警务室设立党支部的事。

  “我说怎么这么顺利,原来动用那么大关系,良庄出人才,这一点不得不服气。工作就应该这么干,在坚持原则的大前提下跟卢书记搞好关系,以后再执行出省抓捕任务,他就能帮上忙。

  地方编民警想进步,想跟组织靠拢,这是好事,局党委应该支持,只是名额有限,实在没办法。你们警务室成立党支部,通过乡党委考察发展党员,这是一个非常好的工作思路。

  他们不是名额多么,等现在几个同志一年考察期结束,成为预备党员,就把他们调回来,再安排几个新同志过去……”

  领导就是领导,一个比一个高瞻远瞩,韩博佩服得五体投地。

  小伙子干出成绩,作为“联系”领导吉主任脸上也有光,点上香烟,笑眯眯地说:“小韩,其实县里对秋茧收购先进单位的表彰不止会上说得那些,我们堵住了价值上千万的鲜茧外流,保证了县里的财政收入,县领导对局里工作非常满意。

  杨县长去良庄慰问回来的路上,指示财政局给我们解决40万经费。在政法委郭书记的帮助下,县里又让组织人事部门给我们协调5个行政编制和20个事业编制。你是一员福将也是一个功臣,这次为局里立了大功。”

  该争取的时候就要争取,韩博满是期待地问:“吉主任,我知道局里经费紧张,那40万我就不想了,编制能不能给我解决几个,同志们辛辛苦苦,我总得给他们点盼头,不然工作没积极性。”

  要让马儿跑,不能不给马儿草。

  再说联系领导就是分管领导,当领导不为部下着想,怎么树立威信。

  吉主任权衡了一番,抬头道:“小韩,行政编制有困难,一是许多老同志不能再拖,二是良庄情况比较特殊,没派出所,只有你一个公安特派员,总不能再任命一个副特派员吧。事业编制我可以帮你争取两个,最多两个。到底先替哪两位同志解决,你的意见很重要,回去好好想想,想好给我打电话。”

  总共两个编制,到底先给谁?

  其实有没有这两个事业编制真无所谓,只要他们够努力,明年再搞搞模拟面试,通过公务员招考不是很难,支离破碎的梦境中,对考题有一点印象。

  关键未来的事自己相信别人不一定信,太匪夷所思,他们不可能相信。

  到手的才是真的,没到手的全是虚无缥缈。

  要是先给小单解决,在别人看来肯定是任人唯亲。如果给其他人先解决,又会打击到小单的积极性。四个同志都很不错,韩博被难住了,赫然发现领导是不好当。细想起来,论资排辈不失为一个相对公平的解决办法。

  http://www.zwydw.com/book/0/3/442527.html

  天才一秒记住本站地址:www.zwydw.com。中文阅读网手机版阅读网址:m.zwydw.com